马(🈯)德里(🍅)。七名满怀希望获(huò )得(dé )跨国公(gōng )司的一(🌰)份顶(🕋)级行政工(gōng )作(🔱)的求职者,在卡斯特拉(🥈)那路一栋(🍖)摩天大楼的(de )办公室里准备迎(⏬)接(🎲)面试筛选(xuǎn )。在(zài )(📼)经过(guò )了表格(gé )填写、合格鉴(jiàn )定以(yǐ )及其它商业(💆)官样(yàng )文件(🛹)的迷宫般的(de )程(chéng )序后,七名(🗑)应聘者(✖)全都让秘(mì )书带(🐶)到(dào )一间冰冷的(🤷)房间等待(dài )面试筛(shāi )选。当大家各自小(⏯)心翼(yì )翼地(dì )(❔)自(💱)我介绍(shào )后(hòu ),他们都(dōu )想知(🙂)道自己是(🐑)否在被摄影机监(㊙)视着,而且为(🎾)什么这间公(🥫)司(sī )在他(🧤)们(men )之中安(ān )(🕙)插了一位(👺)心理学家(🎋)帮他们做检查。其中一名应聘者提及(jí )(💝)到(dào )一种测试方(fāng )法(fǎ ),这种(zhǒng )类似于在他们(men )身(🌹)上(shàng )(⛏)进行的测试曾(céng )在美国被(💹)应用(🐩)于挑选谁最适合在充(🈺)满竞争的商业(⏲)社会中立足。
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