1989年,日(🕙)本推行男女雇(gù )用机会(🥕)金等法。
这一年进公(gōng )司(sī )的(de )社(🐸)会新鲜(🏗)人(👔)被(😼)称(🔮)为「雇均法」第一代。
背负着国(🏌)家的期(🍄)待(dài )(🕝)与社会(🏃)舆论、在(zài )(♉)男性社(shè )会(❔)中受到(dào )不明理(lǐ )对待(⤴)却力争上游。渐(jiàn )渐(jiàn )(😀)地,女性受到重视,也慢(🕎)慢的被交付重(🍀)大任务。但却也(yě )出现因无(wú )法兼顾事(📘)业与家庭而有许多(🚱)女(nǚ )(🥐)性不得不(bú )从中择一的状况…。
(⚡)时(🎷)代演变,国(🍶)家开(kāi )始(📚)提倡生育,减少(🧦)少子(🕙)化以(yǐ )(📛)及让女(📫)性(xìng )担任管(guǎn )理(lǐ )阶层等新政(zhèng )策(🏗)。
职场性(🍕)骚扰、对于没有(yǒu )小孩的(de )女性、孕妇(fù )的偏见等问题时(🗂)而不时浮(fú )出。
在充满了火(🏄)药味、四面楚(chǔ )歌的职场奋斗、苦恼、恋爱───。
这是(shì )(🐿)个即将(jiāng )迈(🖍)入(🛂)50岁(suì )(🎬)的(de )Under Fifty女性(xìng )─土(➗)井玲子(zǐ )的故事,也同样(yàng )是你我(👛)将会遇到的(🌐)事。
Copyright © 2009-2025